Programmas jauninājumi un progressYishan uzņēmums: Amēbas biznesa modelis
2020. gada 28. augustā uzņēmuma Yishan galvenā mītne oficiāli uzsāka virkni apmācību par amēbu darbības principiem un praksi, un Yishan Companyt vadība uzņēmās vadību, piedaloties apmācībā, kuras mērķis bija paplašināt vadības domāšanu un uzlabot vadības efektivitāti
uzņēmumsstatuss
Yishan company 2020. gadā saskaras ar daudzām problēmām un iespējām attīstības ceļā. Tikai koncentrējoties uz attīstības tendencēm un risinot attīstības pretestību, izmantojot modeļa inovācijas, Yishan var izlauzties cauri sašaurinājumam un gūt panākumus.
Režīma jauninājumi
Amoeba biznesa modelis ir piemērots pašreizējam Yishan uzņēmumu darbības stāvoklim. Ieviešot modernu vadības modeli, tas veicina atsevišķu departamentu attīstību, kas spēj darboties neatkarīgi un veikt neatkarīgu grāmatvedību, un realizē brīvprātīgo akciju stimulēšanas mehānismu. Uzņēmumi un darbinieki strādā kopā, lai virzītos uz priekšu nākotnē.